簡介

昆明醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院,醫(yī)院始建于1950年，至今走過了71載的風(fēng)雨歷程。1994年，被原國家衛(wèi)生部授予三級甲等醫(yī)院；2020年，通過三級甲等醫(yī)院復(fù)審。

醫(yī)院科學(xué)認識和把握醫(yī)院發(fā)展新的歷史方位，立目標明方向，樹理念促發(fā)展，堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負責(zé)制，以“擴容提質(zhì)項目建設(shè)為中心，持續(xù)加強內(nèi)涵建設(shè)、加強能力建設(shè)，促進整體質(zhì)量提升、薪酬改革、工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，抓牢人才培養(yǎng)、技術(shù)引進、設(shè)備配置、績效評價”的“1234發(fā)展思路”為主線，構(gòu)建大玉醫(yī)醫(yī)聯(lián)體，奮力加快滇中南區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)，區(qū)域性三甲綜合醫(yī)院的診療服務(wù)功能定位更加清晰、有效。蟬聯(lián)六屆全國文明單位、三屆全國百姓放心百佳示范醫(yī)院、兩屆云南省價格誠信單位，為云南省衛(wèi)生計生系統(tǒng)先進集體、云南省抗擊新冠肺炎疫情先進集體、云南省先進基層黨組織。工作用房占地面積71.78畝，建筑面積16.97萬平方米，資產(chǎn)總額12.9億元，編制病床1500張。在“2020屆中國醫(yī)院綜合競爭力地級城市榜單”中醫(yī)院位列162名。

人才培養(yǎng)聚合力。截止2021年年底，醫(yī)院在崗職工2287人（含中山大學(xué)澄江市醫(yī)院8人、玉溪市傳染病醫(yī)20人），高職392人；有云嶺名醫(yī)1人，省“萬人計劃”名醫(yī)專項7人，省委聯(lián)系專家2人，市委聯(lián)系專家8人、市級引進高層次人才12人、興玉人才34人，國家衛(wèi)健委衛(wèi)生健康行業(yè)經(jīng)濟管理后備領(lǐng)軍人才1人，云南省高層次衛(wèi)生計生技術(shù)人才7人，云南省中青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人3人，高級會計管理人才3人；有博士10人，碩士322人，博士生導(dǎo)師2人，碩士生導(dǎo)師43人；享受國務(wù)院特殊津貼人員1人、享受省政府特殊津貼及云南省有突出貢獻的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才7人。醫(yī)院加強與上海瑞金醫(yī)院、北醫(yī)三院、青大附院、中大附院等國內(nèi)知名醫(yī)院的交流合作，深化與泰國清邁大學(xué)的合作關(guān)系，簽署合作協(xié)議；通過開辦學(xué)歷教育班，選送人員到國內(nèi)外進修學(xué)習(xí)，請知名專家、教授到院內(nèi)講學(xué)，組織參加團隊培訓(xùn)，強化院內(nèi)培訓(xùn)等方式，加快人才培養(yǎng)速度，使醫(yī)院擁有了一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)強的人才隊伍。搭建人才出國（境）訪學(xué)進修平臺，組織24人赴臺灣，28人赴加拿大、以色列、德國、意大利、美國研修學(xué)習(xí)。

學(xué)科建設(shè)增動力。醫(yī)院內(nèi)設(shè)44個臨床科室，12個醫(yī)技科室，17個行政后勤科室；醫(yī)院在全國首批開展“陽光醫(yī)院”建設(shè)，孫穎浩院士工作站落戶泌尿外科，建立了玉溪醫(yī)療界首個院士工作站，樊代明院士授牌消化內(nèi)科西京消化病醫(yī)院玉溪整合醫(yī)學(xué)中心，左力教授工作站、云南省血液凈化技能實訓(xùn)基地、全科醫(yī)學(xué)協(xié)作平臺—國際腎內(nèi)科聯(lián)合診療中心、中關(guān)村血液凈化診療技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟—云南培訓(xùn)基地、亞太痛風(fēng)聯(lián)盟高尿酸血癥及痛風(fēng)管理中心玉溪市人民醫(yī)院分中心落戶腎內(nèi)科，護理專業(yè)通過國家臨床重點專科建設(shè)項目評估驗收。內(nèi)分泌科掛牌國家標準化代謝性疾病管理中心（MMC）、并在全國158家醫(yī)院申報糖尿病健康教育管理單位復(fù)審認證中獲得第一名、獲全國糖尿病健康教育管理示范單位，呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科規(guī)范化建設(shè)項目（PCCM）、房顫中心、高血壓達標中心、心源性卒中中心、暈厥中心等中心通過驗收達標，省內(nèi)首批通過國家“高級卒中中心”、“中國胸痛中心”授牌，口腔科掛牌中華口腔醫(yī)學(xué)會繼續(xù)口腔醫(yī)學(xué)教育基地。醫(yī)院建成許彪、劉娟、李燕、李文輝、陳勇彬等26個市級衛(wèi)生行業(yè)專家工作站和李高峰、曾云、郭強、桂松柏、董堅5個院級衛(wèi)生行業(yè)專家工作站。醫(yī)院現(xiàn)有護理、重癥醫(yī)學(xué)科2個國家級臨床重點?？疲?個省級臨床重點?？?，1個省級臨床重點?？平ㄔO(shè)培育項目，1個省級內(nèi)設(shè)研究中心，33個市級醫(yī)療質(zhì)量控制中心。院內(nèi)內(nèi)設(shè)中心水平得到持續(xù)提升。

科教并進添活力。截止到2021年年底，獲12項國家自然科學(xué)基金項目，處于全省地市級醫(yī)院領(lǐng)先地位。獲得聯(lián)合專項項目29項、教育廳項目22項。首個省級博士后科研工作站落戶并招錄2名博士進站開展研究工作，自主培養(yǎng)了2名博士生。全院共計發(fā)表論文2289篇，SCI收錄論文累計92篇。作為國家級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，現(xiàn)有20個培訓(xùn)專業(yè)。承擔(dān)起昆明醫(yī)科大學(xué)本科臨床班教學(xué)任務(wù)，開啟云南省地市級醫(yī)院臨床本科教學(xué)的先例，由醫(yī)院授課的臨床五大班學(xué)生連續(xù)3屆執(zhí)業(yè)醫(yī)師一階段考試成績排名年級第一，獲評昆明醫(yī)科大學(xué)理論考試優(yōu)秀組織單位獎，有59名教師和4個科室獲評昆明醫(yī)科大學(xué)2018—2020年度“三育人”先進個人和先進集體。

業(yè)務(wù)發(fā)展提能力。醫(yī)院充分利用綜合醫(yī)療優(yōu)勢，實行多學(xué)科或跨學(xué)科聯(lián)合會診制，使醫(yī)療診治水平日益提高；將危急重癥病人搶救、疑難診斷、介入治療、放射治療、微創(chuàng)技術(shù)應(yīng)用、基因檢測等作為醫(yī)院發(fā)展的方向和重點，在外科系統(tǒng)開展了以腔鏡應(yīng)用為主的內(nèi)窺鏡微創(chuàng)治療，推進快速康復(fù)外科工作，取得了良好效果；先后開展了腎移植、肝移植、顯微外科切除高頸段脊髓內(nèi)腫瘤、心臟瓣膜置換、關(guān)節(jié)置換、不停跳冠狀動脈旁路移植術(shù)、主動脈瓣置換術(shù)、心臟介入診斷與治療、腦血管病介入診斷與治療等，近七年開展新業(yè)務(wù)新技術(shù)760余項；擁有雙源CT、大型放療設(shè)備直線加速器、3.0T核磁共振成像儀、64排螺旋CT、平板大C臂、數(shù)字化X光機、數(shù)字胃腸機、數(shù)字乳腺機、彩色心臟及腹部B超、電子胃腸鏡、血液透析機、全自動生化分析儀、高壓氧艙、人工心肺機等600多臺大中型先進診療儀器，設(shè)備總值5.62億元，成為提高醫(yī)院診療技術(shù)水平的良好硬件保障，力爭將醫(yī)院建設(shè)成“全國州市級百強醫(yī)院”“滇中南區(qū)域醫(yī)療中心”。 2021年，醫(yī)院門診人次145.01萬人次，出院7.32萬人次，手術(shù)（含治療性操作）5.27萬臺次，三四級手術(shù)14452例，平均住院日7.72天，DRGs組數(shù)664組，CMI值1.19，時間消耗指數(shù)0.88，費用消耗指數(shù)0.65。

信息保障強助力。建成了以臨床應(yīng)用為核心的電子病歷系統(tǒng)，應(yīng)用規(guī)模超過1000個終端，醫(yī)囑費用實現(xiàn)了閉環(huán)跟蹤管理，醫(yī)療質(zhì)量、病歷質(zhì)量實現(xiàn)院、科、醫(yī)生三級實時監(jiān)控管理，通過了國家醫(yī)療健康信息互聯(lián)互通標準化成熟度等級四級甲等評審，啟動電子病歷系統(tǒng)功能應(yīng)用水平分級評價五級醫(yī)院申報并通過省級評審。HIS系統(tǒng)、LIS系統(tǒng)、PACS系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、全成本核算、移動醫(yī)護等系統(tǒng)有效提高了全院各部門的工作效率和管理水平。建立了臨床診療數(shù)據(jù)中心與市級區(qū)域衛(wèi)生信息平臺互聯(lián)互通、全景醫(yī)療區(qū)域的院際遠程會診、銀醫(yī)一卡通、HERP、防統(tǒng)方系統(tǒng)、漏費控制系統(tǒng)等，使醫(yī)院“全景醫(yī)療”“數(shù)字化醫(yī)院”建設(shè)、DRGs質(zhì)控走在云南省醫(yī)院系統(tǒng)前列；建立云南省衛(wèi)健委指定的首批互聯(lián)網(wǎng)試點醫(yī)院，通過“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”，力爭將醫(yī)院打造成全省領(lǐng)先的5G“智慧醫(yī)院”融合應(yīng)用標桿和具有現(xiàn)代運營管理特色的數(shù)字化樣板醫(yī)院。

外延發(fā)展挖潛力。醫(yī)院全力打造健康體檢中心、數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)平臺，加強雙向轉(zhuǎn)診，推進大玉醫(yī)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，與全市1市2區(qū)6縣共計29家人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院、民營醫(yī)院醫(yī)療機構(gòu)簽訂醫(yī)療聯(lián)盟協(xié)議，以峨山縣人民醫(yī)院為試點開展緊密型醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，與新平縣人民醫(yī)院、通?？h人民醫(yī)院、玉溪市婦幼保健院、澄江市人民醫(yī)院共建專業(yè)緊密型醫(yī)聯(lián)體，并積極開展萬名醫(yī)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工程和對口支援工作，通過指導(dǎo)開展適宜技術(shù)、臨床帶教、學(xué)術(shù)講座、手術(shù)指導(dǎo)等形式，提升基層醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)能力和水平。

文化建設(shè)添魅力。踐行“一切為了病人的健康”的核心價值觀，強化家園文化建設(shè)，提煉醫(yī)院積淀的優(yōu)秀文化，規(guī)范了視覺識別系統(tǒng)，確定了醫(yī)院的院徽、院旗、院歌；出臺十項職工身心健康促進措施，開設(shè)“文明講堂”，著力打造制度文化、質(zhì)量文化、廉政文化、親情文化，努力用優(yōu)秀的醫(yī)院文化引導(dǎo)和凝聚全院職工。