耦合，可以簡單理解成一種關(guān)系。不管是電子學(xué)的電路耦合，還是說人際關(guān)系中的耦合，小編覺得都可以理解成一個(gè)過程。由于電子通信方面能量傳遞的耦合過程了解的朋友不多，而且今天的主題也不是談?wù)撨@個(gè)，所以就簡單說一下就好。小編想從人際關(guān)系來談?wù)擇詈系暮锰?，以及如何處理這種過程。

與人交往，互動(dòng)的時(shí)候，或者平時(shí)工作中的對(duì)接，會(huì)有一些相互認(rèn)同、執(zhí)行的東西，這些相同點(diǎn)就是耦合?？雌饋砗艹橄笫前?，那小編舉一個(gè)簡單的例子，小明和小王是同事，都負(fù)責(zé)商務(wù)接待，兩人都有相同的談判習(xí)慣。并且他們會(huì)經(jīng)常交流，互相進(jìn)步。這種“趨同”的過程，其實(shí)就是耦合。怎么讓這個(gè)過程更順利，怎么在其中獲得更多收獲，就需要你好好利用這個(gè)過程。不管對(duì)于個(gè)人發(fā)展，還是打理關(guān)系，都有很大的作用。

耦合這個(gè)過程，雖然作用很大，不過并不是每個(gè)人都能達(dá)到很好的效果。還是那個(gè)例子，假如小明和小王是同事，一個(gè)負(fù)責(zé)接待，一個(gè)負(fù)責(zé)談判，各有所長。這個(gè)時(shí)候他們一起就是協(xié)調(diào)合作，而不是耦合了。耦合可以理解成共同點(diǎn)，可以理解成找到共同點(diǎn)的一個(gè)過程。要是兩者的共同點(diǎn)很少，就說明耦合效果不好。耦合不好，不代表沒辦法合作。畢竟有時(shí)候各有所長，合作的開展會(huì)比較順利。總的來說，應(yīng)該靈活運(yùn)用好耦合的關(guān)系。

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